Coach professionisti associati ad ICF Italia con credenziale minima ACC e almeno tre anni di esperienza.
Il coach è un professionista che si adopera per facilitare la scoperta, la chiarezza e l’allineamento degli obiettivi che il cliente desidera raggiungere, accompagnare il cliente in una scoperta personale di tali obiettivi, far in modo che le soluzioni e le strategie da seguire emergano dal cliente stesso, lasciare piena autonomia e responsabilità al cliente.
Risorse appartenenti a organizzazioni, che hanno scelto il coaching come strumento per la crescita e l'evoluzione individuale e che aderiscono al progetto sperimentale di ricerca.
I clienti che partecipano ai percorsi di coaching, scelgono liberamente i propri obiettivi di sviluppo e le azioni per perseguirli e raggiungerli nei tempi da loro stabiliti.
Il progetto rappresenta uno studio sperimentale che consente di ridurre al minimo i «rumori» inevitabilmente prodotti nella relazione coach/cliente e "isolare" il più possibile l'effetto del coaching nella misurazione.
Allo scopo, partecipano al progetto un gruppo sperimentale e un gruppo di controllo. I membri del gruppo sperimentale, dopo la somministrazione del test, partecipano a percorsi individuali di coaching della durata di 9 ore (6 sessioni di 1,5 ore ciascuno) al termine dei quali compilano nuovamente il test. Il differenziale tra test e re-test indicherà le variazioni relative alle dimensioni oggetto della ricerca. I membri del gruppo di controllo, dopo la somministrazione del test, visualizzano nel corso dello stesso periodo di tempo, materiali illustrativi del coaching. Al termine del periodo compilano nuovamente il test. Il differenziale tra test e re-test indicherà le variazioni relative alle dimensioni oggetto della ricerca. Al termine della sperimentazione, i membri di entrambi i gruppi riceveranno a livello individuale i risultati dei due test e il valore del differenziale.
I membri del gruppo sperimentale e di quello di controllo saranno abbinati secondo i seguenti criteri:
Coaching efficacy project
Definire esattamente il fenomeno da studiare: “variazione stili emozionali”
Produrre evidenze significa dimostrare coerenza tra:
Tipo di protocollo
Il protocollo è funzionale all’ipotesi che si vuole verificare.
Tipo di test
Un test non validato ha bisogno di una differente misurazione.
Tipo di misurazione
I criteri e il livello di misurazione adottato sono funzionali alla grandezza del fenomeno che si vuole studiare.
La divulgazione su basi scientifiche della cultura del coaching secondo ICF contribuisce alla sua diffusione e al miglioramento della vita dei singoli e delle organizzazioni
Misuriamo l’impatto del coaching sui singoli attraverso strumenti e metodologie validati dalla comunità scientifica internazionale. Creiamo cultura sui risultati a valenza scientifica per dare valore alla professione del coaching secondo ICF e ai suoi associati. Permettiamo la costruzione di best practices in ambito progetti di coaching individuale.
Fiducia, condivisione, commitment, forte propensione al bene sociale, trasparenza, senso di appartenenza, essere visionari, essere realistici, passione per la ricerca e sviluppo, sostegno, cooperazione, libertà, creatività.
Ph.D in Psychology & Neuroscience, Adjunct Professor in Pedagogia Generale e Sociale nel Corso di Laurea in Infermieristica ed Ostetricia, esperto di somministrazione ed elaborazione statistica.